黑龙江省农垦科学院

各基层单位、院机关各处室：

近期，各基层单位和院机关各部门按照于省元书记在院党委理论学习中心组集体学习等会议上对有关工作的具体安排及在院2020年工作会议上所作工作报告提出的重点任务积极推进，取得了新进展，现将有关情况通报如下：

一、近期具体工作落实情况

5月7日，于省元书记在院党委理论学习中心组第二次集体学习扩大会议上对有关工作提出了要求，分管院领导组织相关部门进行了落实。

（一）慎终如始抓好疫情防控工作。

疫情防控常态化管理就要有常态化管理的队伍，常态化的管理人员，常态化的管理部门。

负责领导：李宁；牵头部门：办公室、组织人事处；参加单位：各基层单位。

推进落实情况：一是转发了集团《关于严格落实<关于实施应对北京市等重点地区疫情反弹防控措施的通知>的通知》，对5月28日以来北京市来返人员进行排查管控，坚持统计上报《北京抵返垦区人员排查日报表》。二是制定了《关于加强哈院区办公楼、食堂等公共区域的疫情防控检查值班表》，由院疫情防控办公室成员负责每天对哈院区各单位、食堂等区域的消杀、值班等各项防疫措施落实情况进行监督排查。三是建立了由生活服务中心组织对佳院区各单位防控工作落实检查的措施。四是加强了佳南实验农场和生活服务中心对佳院区门卫卡点的值班工作。

（二）扛牢扛实从严治党政治责任。

全院各级党组织要坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻落实好《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》。把《规定》落实到党建具体环节中，院纪委要严格落实监督责任，细化实化监督工作，把责任分解到位，确保全面从严治党要求落到实处、取得实效。

负责领导：林琳；牵头部门：党群部（纪委）；参加单位：各基层党组织。

推进落实情况：一是全院各级党组织上报了“关于开展姜国文、刘杰案件专题警示教育活动”的查摆剖析问题和专题民主生活会及“巡视组”反馈问题情况处置与案件排查等方面的情况汇报，制定了专题警示教育发现问题的整改方案。二是向集团上报了《院纪检监察2020年上半年工作总结》和《关于乱占耕地清查整治专项行动初查工作情况的汇报》。三是形成了《院“十四五”关于推进全面从严治党的规划（草案）》。四是对重大科技项目开展监督跟踪工作、对劳动纪律开展检查。

（三）站在集团层面上谋划我们的科研工作。

要站在集团的战略层面上，站在守聪书记的思想高度上谋划我们的科研工作。要求各所近期拿出各单位科研发展规划。

负责领导：刘卫东；牵头部门：科研处；参加单位：各基层（事业）单位。

推进落实情况：整理下发各级各类有关科研工作的政策文件，组织各研究单位开展制定科研发展规划工作。

（四）加强与集团各部门、各单位的沟通协调。

科研处和财务处要主动与对口部门对接，争取项目资金；各基层所、站、中心也要主动与对口部门衔接；科研处牵头带领各基层单位根据自身专业主动与集团各分、子公司和龙头企业对接，主动服务这些单位，搞科企合作，加速成果转化和扩大技术服务内容，增加技术服务收入，发挥我院的科技支撑作用。

负责领导：刘卫东；牵头部门：科研处；参加单位：财务处、各基层（事业）单位。

推进落实情况：一是科研处向集团发展战略部上报了《关于提出集团大力发展农业服务意见》的汇总材料。二是财务处与集团发展战略部对接，请示了“两大平原黑土地基本建设”项目设备参数变更审批事项。详细了解国家及集团项目支持政策，协调组织编制院“十四五”规划。三是财务处与集团财务管理部对接，争取清欠指标调整政策。

（五）上挂外联，营造开放协同科技创新环境。

科研处要统筹协调，要对接农业部、科技部、财政部等相关上级单位的相关部门，了解国家相关政策。同时，要建立起与中国农大、中国科学院、中国农科院、南京农大以及其他兄弟院校的交流渠道，从院这一层面为各所建立起常态化的对接渠道；各基层单位要多参加学术交流、行业年会、展会，多与各学科首席专家、大专家、大项目团队、兄弟院校交流，广泛开展合作；要做好产业体系实验站、岗位专家、种质资源观测站、农业环境观测站的争取工作。

负责领导：刘卫东；牵头部门：科研处；参加单位：各基层（事业）单位。

推进落实情况：一是完成了征求省“百千万”工程科技重大专项2020年申报指南意见的工作，组织参加了省科技厅举办的“技术经纪人培训班”线上学习。二是组织开展省自然基金科学项目报审。

（六）扎实做好科研管理工作，激活创新活力。

刘卫东副院长带领科研处要认真抓好落实，要发挥学委会的作用，要定期组织以“论文大赛”为代表的学术交流活动，丰富活动形式。要鼓励、激励科技人员展示自己，亮出自己的本事，加强科技人员之间的学术交流，营造积极向上的学术氛围；要加强各所和各学科的合作。我们要打破单一学科、单一要素的科技创新瓶颈，发挥我院学科布局全面的优势，集聚我院内部的创新要素，激活创新活力。各所、站、中心要联合起来，形成合力共同发起课题和项目。在项目申报和执行过程中，由各项目主持人负总责，科研处负责协调，根据各项目要求，按需定人，按需定经费，科研处要做好服务工作。科研处要深入到基层各所、站、中心去，要到基层一线去听科技人员正在想什么，干什么，有什么困难，各所的科研工作是如何规划的，怎么落实的，要全盘掌握我院的科研工作情况，做好指导、统筹、协调和管理工作；要做好科研项目管理工作。科研处要认真规划全年科研项目，提前谋划，提前论证，发挥学委会作用，把项目论证工作做在申报前面。要做好项目库的储备，然后把项目和资金集中到想干事、能干事、能干明白事的技术人员和专家团队上去。我们争取的项目资金不能像发福利一样，坚决不能搞平均主义。要把项目放到台面上，放到阳光下，利用好项目资金，推动我院多出成果、多出有科技含量的成果，多出能转化、能落地的成果。

负责领导：刘卫东；牵头部门：科研处；参加单位：各基层（事业）单位。

推进落实情况：一是科研处组织召开了垦区社会公益性事务专项项目管理工作视频会议，加强项目管理。二是制定下发了《农技推广补助项目实施方案》，组织落实农技推广补助项目合同、实施方案、协议及责任书等工作。

（七）集聚优势资源，鼓励支持年轻干部发展。

1.要挖掘出各所品德高尚、能力强，有想法，想干事，能干事的年轻干部，这项工作由林琳副书记牵头，组织人事处具体落实，要求各所把优秀的年轻干部尽快推荐上来，组织部门要对这些年轻干部掌握和了解，跟踪他们的成长，对优秀的年轻干部，我们一定要支持，适当机会要给这些年轻干部压担子，要调整到领导岗位上。要加强年轻干部的培养，要通过组织内部培训、外部学习、委托培养、外部挂职等手段，加强对年轻干部的培养，组织人事处要与集团人力资源部做好沟通对接，积极争取政策，做好年轻干部的培养工作。

负责领导：林琳；牵头部门：组织人事处。

推进落实情况：组织人事处制定了《院关于选拔培养优秀年轻干部的工作方案》，分析了57份调查问卷，及时了解年轻干部的思想动向和个人发展意向。

2.关于建设学科梯队这项工作要抓好，在选择学科带头人上，要慎重，可参照省各厅局的做法，参考事业单位干部竞聘上岗的政策规定，优中选优，让真能干事，真优秀的人上岗。这项工作，由卫东副院长负责，科研处和组织人事处具体落实。

负责领导：刘卫东；牵头部门：科研处、组织人事处;参加单位：各基层（事业）单位。

推进落实情况：一是刘卫东副院长组织科研处、组织人事处研究规划了全院学科方向及学科范围。二是科研处完成了院学科梯队学科筛选设置工作。三是组织人事处与科研处共同制定了《农垦科学院领军人才梯队管理办法》（初稿）。

3.要聚集优势资源，鼓励和支持年轻干部发展。由组织人事处牵头，会同科研处、财务处，制定出具体办法。研究如何在政策允许的范围内，出台鼓励年轻干部发展和科研人员的奖励政策，这项工作前期由林琳副书记推进，完成得不错，后期由林琳副书记继续负责，制定好相关支持政策，激活年轻科技人员的创新活力。

负责领导：林琳；牵头部门：组织人事处；参加部门：科研处、财务处。

推进落实情况：林琳副书记组织院人事处到集团党委工作部、集团人力资源部对接了选派院优秀年轻干部学习工作，报送了《关于院优秀年轻干部到集团相关部门和龙头企业学习锻炼的请示》。

4.要聚集优势资源，鼓励和支持年轻干部发展。由组织人事处牵头，会同科研处、财务处，制定出具体办法。研究如何在政策允许的范围内，出台鼓励年轻干部发展和科研人员的奖励政策，这项工作前期由林琳副书记推进，完成得不错，后期由林琳副书记继续负责，制定好相关支持政策，激活年轻科技人员的创新活力。

负责领导：林琳；牵头部门：组织人事处；参加部门：科研处、财务处。

推进落实情况：组织人事处制定了《农垦科学院制度建设意见》，与科研处、财务处共同修改完善了《岗位绩效工资实施方案》和《院科研业绩奖励办法》。

二、全年重点任务分解督办推进落实情况

（一）院机关部门（专项）工作推进落实情况

院计划财务处：一是制定《院“十四五”规划编制工作实施方案》，启动了规划编制工作。二是加强财政预算资金执行进度监管，对垦区社会公益性事务专项经费1566.68万元，按项目管理办法及报账流程采取三级财务复核。三是开展了院2019年国有资产管理自查工作，针对问题制定整改措施。四是完成了国有土地使用权确权登记发证全部数据信息的报送工作。五是开展新旧会计制度衔接工作，建立了新账和启用新版报销票据。六是组织开展物业招标和清欠工作七是推进学习型党支部建设。

院组织人事处（组织部、人事处）：一是开展优秀年轻干部培养、加强制度建设，拟出了《“十三五”人才工作总结和“十四五”人才工作规划》。二是制定下发了《关于在疫情防控常态化形势下以适当方式开展庆祝建党99周年系列活动的工作方案》。基层党组织普遍开展了主题征文、党史教育、重温入党誓词、表彰先进典型、网络竞赛、主题实践等活动。三是积极创建“北大荒堡垒工程”示范党支部，畜牧所和工程所两个党支部通过了集团考核验收。三是完成了“有害生物综合防治（玉米）”省级领军人才梯队报送审批工作，完成了推荐国务院特贴人员和省政府特贴人员的申报工作。四是组织开展了退休人员审档等劳资工作。五是办结了重要人事调动及有关减编落编的工作。

院党群工作部（纪委、宣传部、离退休办）：一是在北大荒日报等外部媒体发表新闻稿27篇，在院网站撰写新闻稿6篇，审核院网站稿件35篇和参加征文等活动。二是推荐宣传专家报道10篇，在北大荒电视台录制7期专家讲座节目。三是为院党委理论学习中心组第三次扩大学习会议做好了服务。四是做好专题警示教育活动”的查摆剖析问题情况汇报、专题民主生活会情况汇报、巡视组反馈问题情况处置与案件排查情况汇报及专题警示教育发现问题整改方案等工作，初定了《“十四五”关于推进全面从严治党规化方案》。五是组织全院开展“两会”精神和《民法典》学习活动，进行了知识测试答题活动，开展了统战对象信息采集工作。

院工会：一是组织全院职工进行岗位培训,开展了《工会法》的学习及知识答题工作。二是组织完成了哈、佳院区全体人员进行核酸检测的工作。

院审计处：一是完善了审计工作计划和各项审计工作方案。二是开展了测试中心领导干部离任审计工作。三是向集团上报有关工作总结及相关报表。

院建设办（企管处）：一是完成了院科研实验楼的规划验收工作，推进了特产所等土地证换证、土地登记办证工作、不动产管理台账建档工作。协调解决水稻所实验地的权属问题，开始了测绘及申请办理产权证工作。二是向院报送了科研实验楼维修改造项目计划及实施工程量清单、《关于食品冷库及库房出租合同延期一年的意见》，协助佳南实验农场完成了农业基础设施建设规划编制工作。三是对原畜牧兽医总站院落及房产出租情况进行调查和提出工作建议。四是开展调研向院提交了所办《科技企业改革与发展意见》。

院科研处：一是统筹布置了《2020年全院“十三五”科研总结及“十四五”科研发展规划》的编制工作。二是开展2020年上半年科研检查工作、科研工作统计数据上报工作。三是组织各基层单位开展2020-2021年发展规划的制定工作。四是完成了省科技厅关于商请提出我省中长期科技发展规划、省“百千万”工程科技重大专项2020年申报指南意见的征集工作。五是组织开展落实《关于组织申报黑龙江省重点实验室的通知》、《关于征集2020年度中央引导地方科技发展专项项目的通知》、《关于提出集团大力发展农业服务意见》工作要求，配合集团科技信息产业部完成对我院科技项目进行检查和调研的工作。六是组织召开了垦区社会公益性事务专项项目管理工作视频会议，开展了对农技推广补助项目各类项目进展情况监督检查、中期总结工作，对佳南农场科研成果落地项目--水稻育秧大棚二次利用种植甜瓜情况、阿城等试验基地等进行了现场指导。七是组织开展2019年度垦区科技进步奖的申报活动，组织科技人参加省科技厅举办的“技术经纪人培训班”线上学习，办理了一戎水稻科技奖励基金会的年检工作。

院办公室：按照院党委工作部署，由李宁副院长组织协调，一是组织开展完成了全院半年工作总结工作，经院党委批准后上报集团党委；经院党委批准下发了加强督办和通报工作的相关文件，进一步明确了工作机制；经院党委批准建立起开展国家安全防线建设的工作机制；相继为6月20日召开的院党委理论学习中心组第三次集体学习会议、6月24日召开的院基层单位2020-2021年发展规划汇报会议，做好会议通知、会议报到、相关会议文件起草制发、会议记录、会议新闻等全程服务。制发转办、传送、印制各类文件近千张、通知人员500余人次。二是坚持日常办公值班值守，及时做好日常办公服务，积极完成了省领导到我院水稻所调研工作的上下协调等服务工作；在疫情防控常态化下坚持早会制度。三是处理登载院网站新闻30余条。四是全办人员加班加点承担全院疫情防控“四类人员”、体温报告、疫情重点地区人员往来、返岗复工人员防护登记等统计报表工作；全面开展查漏洞补短板工作；落实哈院区公共区域消毒、出入院区人员控制、全院人员核酸检测等工作。五是完成了全院建筑物主体财产保险工作，推进了哈院区科研楼办公用房改造规划工作；组织全院全面开展安全生产月活动；落实了食堂由基层单位轮流提供菜谱工作，强化了食堂肉类食材全部到大型超市采购的可追溯工作；对哈院区生活用水存储设施进行了全面清刷、对防汛设施进行了安全加固和安全值守。六是积极开展党员发展等支部建设工作，周五学习活动做到了政治理论与业务学习相结合。

“研究院”筹建专项工作：北大荒研究院与青岛特种食品研究院确定了以北大荒研究院为主体，集团龙头企业参与的形式入驻青岛特种食品研究院；与正在推进国家现代农业产业园、国际现代农业联合研究院等项目的天津食品集团国际现代农业联合研究院进行深度融合，通过重组模式实现双方科研优势与实力强强联手，合作共赢；与“小岗村”建立了协同发展关系。

（二）各基层单位工作推进落实情况

水稻所：一是对“寒地水稻高效育秧及本田配套技术示范与推广”“优质高产中早熟水稻新品种示范推广”等项目进行实地跟踪调研，为种植户提供插秧期和返青期的技术指导。二是完成了水稻智慧调控技术及《稻得经》APP的管理端和移动端的系统升级。设计制作完成水稻表型轨道自动定时拍摄装置，已投入拍摄使用，准备申请实用新型专利。完成了《寒地水稻生产实用技术问答》著作初稿。三是积极推介宣传食味性好的垦研017、垦稻33、垦稻1725、垦稻42四个水稻品种作为集团中央智慧大厨房展示品种。四是与陈温福院士开展项目合作，已按照任务书落实好“黑龙江省优良食味粳稻新品种的选育”和“优质高效丰产耐冷水稻品种筛选及其配套栽培技术研究”项目的2020年执行计划。与袁隆平院士合作，继续开展寒地杂交粳稻选育与杂种优势利用等方面研究。与上海农科院联合开展抗旱直播新品种选育、抗除草剂新品种筛选及选育工作。五是与浓江、八五九等项目农场建立广泛合作，着力示范推广垦研017、垦稻41等优质高效品种和水稻双氧快速催芽等技术。六是选派了13名农村科技特派员到佳木斯市周边市县为水稻生产发展提供技术服务。七是坚持做好常态化疫情防控工作，开展了建党99周年纪念活动和主题征文、学习“两会”精神、“党内法规制度学习年”、“七一”表彰先进等活动，按照“七五”普法要求，学习了《保密法》《专利法》《民法典》等法规法律。八是拓展党员学习活动阵地，已制作完成园区展厅、党员活动室、读书室的改造升级，正在设计园区科研党支部活动广场、工作站学习室和党员科研试验示范小区。

作物所：一是积极推进在研科研项目进程，利用线上技术指导等方式进行田间管理，目前各项目的田间苗情长势良好，已完成中耕。全国农技推广补助项目和集团攻关项目已完成中期检查工作。二是大豆、鲜食玉米专项任务书已通过审核。7个省审品种已经通过复审，正在公示。三是通过多种形式开展技术服务，选派2名科技人员在北大荒电视台进行玉米、大豆田间管理等方面的技术讲座。6名专家参加集团玉米、大豆、小麦种植标准的编撰工作。6名科技人员参加了作物秸秆综合利用与乡村振兴发展高级研修班的线上学习。四是完成了科研项目中期执行情况总结报告、上半年度工作总结、“十三五”工作总结和“十四五”发展规划的编写工作。五是完成了副高职专业技术岗位竞选工作。六是在安全生产宣传月活动中组织开展了消防演练活动。七是做好常态化疫情防控工作，坚持周一早会和周五学习会活动，完成了《民法典》《工会法》的试卷答题活动。

畜牧（特产）所：一是完成了科技项目的奶牛场用水节水情况的调研工作。生猪无抗养殖技术研究与示范项目已定制了无抗生素仔猪开口料600kg、无抗生素断奶仔猪料1600kg，并进行编组试验。垦区奶牛副结核流行病学调查及综合防控技术研究与应用和奶牛繁殖障碍性病毒病的防治技术研究，已采集咽拭子和直肠刮取物100头份，将在实验室检测分析。二是农技推广项目在项目农场完成了技术操作规程、技术明白纸的编写工作。完成3吨发酵饲料制作技术，已在50kg以上育肥猪中推广使用。编写完成了《垦区养鹿技术手册》。三是组织专家团队在二龙山、赵光等农场的4个规模奶牛场进行技术指导，与龙嘉牧场签订了12吨单产提升行动技术合作协议。6月份完成奶牛生产性能（DHI）测定检测25500头份。四是开展的垦区重大动物疫病监测防控技术研究与示范项目，已采集口蹄疫、传染性鼻气管炎GE等抗体4180余份，并进行实验室检测。五是编写了《集团总公司畜禽粪污资源化利用设施建设指导意见》。六是完成了166头可繁母牛的2020年选种选配计划以及体型外貌评定和试验牧场第一阶段50头种公牛选育等工作。七是举办了“遵照畜牧法、规范养鹿生产”专题讲座与技术交流网络会，组织专家参加了省组织的“向往的自然”教育平台“森林之精灵—梅花鹿”节目的录制等活动。八是申报专利2项，完成了《畜牧所2020-2021年发展规划和“十四五”科研发展规划》汇报稿。在北大荒日报发表技术文章2篇。九是 “北大荒堡垒工程”示范党支部建设通过验收。

工程所：一是稳步推进玉米除草机、水田除草机、水稻钵苗栽植机、甘蓝收获机等项目的开展，各项目均已进入样机加工和试验阶段。二是与电子所协同在青龙山农场安装调试灌区水闸远程终端控制设备1台，与青龙山农场签定了10台套的服务合同。三是水稻产业技术体系综合试验站建设按进度推进。四是申报专利1项，签订技术合同4个，合同总额4万元。五是向院上报了关于北方公司遗留问题处理情况、合作共建实验室资产管理方案、科研发展“十四五”规划、重点科研推广服务等文件材料。四是完成了党外知识分子统计等专项工作；坚持做好常态化疫情防控工作，制定了《所2020年度“安全生产月”活动方案》，“北大荒堡垒工程”示范党支部通过考评验收，发展了新党员，深入学习贯彻“两会”精神，组织开展《工会法》《民法典》《农业工程技术集成与模式优化》等学习活动。

测试化验中心、农畜产品综合利用研究所：一是组织开展“垦区种植环境指标监测”和“北大荒黑土地保护性利用技术研究与示范”项目，完成对宝泉岭管理局13个农场开展土壤样品采集、流域水采集监测等工作。二是“类芽孢杆菌源新型蛋白激发子诱导作物抗病性的研究”和“多粘类芽孢杆菌X-11对作物病害的防效及机理研究”项目取得了阶段性进展。三是完成社会委托236个样品的检测工作，完成农业农村部年度任务中第二次畜禽产品质量安全例行监测工作和本年度第一次液态奶质量安全专项监测的采样工作，共抽取样品193批次。完成省农产品质量安全监管局委托例行监测工作中第二季度的抽样工作，共抽取样品175批次。四是完成农业农村部组织的“农产品中重金属残留检测能力验证考核”和畜产品中兽药和违禁添加物残留共计2个类别8个参数的检测能力验证考核。五是完成了“垦区环境监测佳木斯站”扩项申请的材料准备和上报工作。六是通过收看专题片、组织应急演练开展“安全生产月”活动，开展“两会”精神、《工会法》《民法典》等相关知识的学习。

鉴定站：一是完成了“北大荒建三江碧桂园无人农场”项目第一阶段的现场测试任务。二是完成了《农机耕整地作业监测终端推广鉴定大纲》、《农机播种作业监测终端大纲》和《农机辅助驾驶导航监控终端大纲》的制定修订工作。三是“主要作物种植农机作业质量标准”项目，已完成提纲并征求意见。启动了“无人驾驶插秧机”自研课题研究，开展了行业标准“绞盘式喷灌机”制定和参数验证工作。四是申报行业科技进步奖1项，主办的“鉴定管理服务信息系统”申请注册企业已达179个。受理农业机械试验鉴定项目154项立项58项。完成农机机械自动驾驶系统等现场试验鉴定47项。五是对哈市一区五县农机流通领域质量进行监督检查，走访了4个农场13个购机用户和2个经销商。六是积极组织完成党建、线上学习等活动。

情报所：一是院融媒体平台项目建设基本完成，设备安装全部到位，7月初将正式投入使用。院网站DEMO设计样本己布署服务器，融媒体平台直播程序架构设计完成。二是完成了对集团科技进步奖申报系统修改的调试工作。三是启动了“基于多源数据的寒地水稻长势监控、产量预测及耕地综合利用遥感技术”推广项目。四是按计划开展《现代化农业》的编辑发行工作。五是完成了近期发展规划和有关垦区农技推广项目实施方案、垦区农技推广项目中期执行情况报告、垦区主要农作物长势监测PPT专题项目申请报告等。六是为农垦科技网每天更新5条新闻，开展科技查新、技术合同登记4项等工作。七是在做好常态化疫情防控工作的同时，认真组织开展两会精神的学习贯彻活动。

电子所：一是集团科技信息产业部对 “物联网+大数据”助力青龙山农场智慧水利高质量发展技术服务给予肯定。二是省重大专项进入合同签订阶段，同时将院信息录入到航天集团采购招标系统并填报采购信息。三是与情报所完成了“农业生产专家远程指导及智能生产决策子系统”的大豆专家知识录入模块初步设计与研发、寒地水稻专家知识库的植保部分调研、农业专家系统网络版和手机APP版专家知识库转换的工作。四是完成制定了新“稻得经”寒地水稻栽培知识框架修改方案。五是明确了计算机应用学科下农业物联网应用学科、农业大数据应用学科和智慧农业学科三个子学科的研究方向，并制定以学科建设为载体，培养和引进人才的计划。六是完成了《电子所“十四五”发展规划》及《电子所2020-2021发展规划》。完成了垦区社会公益性事务专项项目子课题任务书编制工作。七是开展了“线上学习轮流讲，今天我来讲党课”、安全生产月等活动，购置防疫物品落实疫情防控常态化工作，认真组织开展周五学习活动。

植保所：一是积极推进“三江平原稻区化肥农药智能机械化减施增效技术集成与示范”等项目的实施，在试验基地开展水稻返青后的管理和数据测定工作。二是开展“北大荒黑土地保护性利用技术研究与示范”、“北大荒优质稻低本高效智慧生产技术研究与示范”、“种子、种苗处理技术及相关配套技术”等项目，对实施进程和田间表现进行实地调研和培训指导。三是启动与东北农业大学植物病理学实验室合作开展“水稻恶苗病致病机制及防治技术的研究”项目，与中国农业大学合作开展水稻恶苗病防治药剂的筛选工作。四是完成了《植物保护研究所“十四五”科技发展规划》《三江平原智能机械化水稻生产技术规程》（初稿）的编写工作。五是坚持通过网络直播等形式，为项目试验示范点的种植户进行农业技术培训。六是坚持做好常态化疫情防控工作，开展安全生产月活动，在每周五组织全所人员进行“两会”精神及《民法典》《工会法》的学习。

经作所：一是全面完成科研项目的中耕除草、中耕施肥等科研任务，并及时对试验、试繁基地进行电话、微信指导。二是组织开展签订课题任务书的工作，制定了“十四五”发展规划。三是在北大荒日报和院网站发表了2篇技术文章。四是认真做好新党员工作，认真组织线上学习活动。通过张贴条幅、线上观看警示教育片等方式开展“安全生产月”活动，建立了所安全生产隐患排查档案。五是加强常态化疫情防控工作，对所内办公场所的防控工作进行再部署。

生活服务中心：一是继续做好常态化疫情防控工作，在规定时间范围内，对佳院区大门进出人员、车辆进行扫码登记，协助院疫情防控办公室开展对佳院区全体人员进行核酸检测的工作，对重点场所疫情防控工作进行了督促检查。二是对佳院区管理的资产进行了安全检查，对发现的隐患责令使用人限期整改。三是开展种子市场欠费催缴、公共设施维修等工作。四是加强党总支建设，认真组织开展学习活动，积极参加《工会法》《民法典》试卷答题活动。

佳南实验农场：一是与经作所合作开展了育秧大棚二次利用项目，在江口作业站种植秋香蜜香瓜10栋，提高了土地利用率，助力职工致富增收。二是参加了省首次网上农博会，参展的“喜佳生子粘苞米”、“红颜九九草莓”、“水果柿子”等产品受到好评。三是召开了“十四五”规划启动工作会议，做到在农业种植业结构调整、农业生产标准化、畜牧业发展、民生事业领域、农田基础设施建设等方面超前谋划。四是召开了协调解决不动产登记历史遗留问题工作推进会，与属地相关职能部门现场研究解决方案、明确处置办法，确定由政府相关职能部门协助开发企业逐一解决“遗留问题”。五是上级督导组对农场违建别墅清底工作进行检查的工作中，在听取农场汇报和内业检查后，对农场违建清理工作给予肯定，要求继续彻底整治各类违建问题。六是坚持抓好常态化疫情防控和安全生产工作，在院全面开展的核酸检测工作中农场医院采样231份，在“安全生产月”活动中组织开展了电梯应急救援演练等活动。七是坚持周五学习日常态化开展，先后组织开展了学习贯彻“两会”精神、《民法典》《工会法》《信访条例》等活动。

三、要加快推进院党委会议有关议决事项的落实工作

佳南实验农场、建设办要在推进落实1月2日院党委会议议决的关于加快解决佳南实验农场江南府邸项目、荣御家园七栋回迁楼和江口种子大市场居民楼等遗留问题取得阶段性进展的基础上，继续推进相关工作落实；院办公室要继续推进5月23日院党委会议议决的关于签订哈院区物业外包服务合同的事项。

按照于省元书记近期的工作部署和在院2020年工作会议上所做工作报告提出的重点工作任务要求，今年上半年院机关各部门、各基层单位各项工作都取得较大进展，取得了较大实效，为圆满完成全年工作任务，实现全年工作目标打下了良好基础。特别是通过落实院党委关于各基层单位制定2020—2021年发展规划的工作部署，全院进一步明确了打造“三新”科学院的路径和措施，加深了与北大荒研究院融合发展工作方向有机结合，创造科技品牌建强健壮垦区“科技之翼”的思想认识。

中共黑龙江省农垦科学院委员会办公室

黑龙江省农垦科学院办公室

2020年7月1日