黑龙江省农垦科学院

为深入学习贯彻党的十九届四中全会精神和院党委工作会议精神，进一步巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，检验各单位推进“三新”科学院工作实效。按照院党委部署要求，从1月2日到1月6日，院组织人事处利用一周时间对基层单位领导班子和领导干部进行了述职述廉考核。

2019年度综合检查考核主要有以下几方面特点：一是准备充分。为了做好此项工作，事前考核组召开专题会议进行研究考核细节，落实分工，明确责任，形成了周密的考核方案并提前通知基层单位做好迎接考核工作。二是重点突出。主要围绕科研创新（科研事业单位）、农业生产（农场有限公司）、民生与服务（生活服务中心）、人才队伍（包括领军人才梯队建设、用人制度改革）、党建工作等项工作进行综合考核。三是程序规范。既做到了发扬民主，注重群众监督，又严格依据要求对平时工作开展情况进行科学评价。主要采取召开全体职工（在编并在岗）大会，农场有限公司召开中层领导干部大会，听取基层领导班子和领导班子成员的述职述廉和民主测评等方式进行检查考核，民主测评情况及时向领导班子进行了反馈，同时查看了有关党建工作计划、“不忘初心、牢记使命”主题教育等基层党建重点工作、每周一“早会”会议记录，每周五“学习日”会议记录等材料。四是基层重视。检查考核工作得到基层党组织（单位）的普遍重视，认真准备了述职述廉报告、相关记录、专项整治台账和党建内业材料，等等。

通过考核，进一步提升了各单位领导班子及成员履职尽责的能力，巩固了“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，加强了作风建设，为全院打造“创新学习、人才聚集、开放协同”的“三新”科学院的提供了强有力的组织保障。

（院组织人事处供稿撰稿李冬才）